Бухгалтеры

На зама главбуха свалили много обязанностей. Терпеть, бороться, искать новую работу?

Извечный вопрос, не только для бухгалтеров. Где тот самый баланс между работой и личной жизнью? Особенно, когда работа съедает много времени?
8,5 тыс. 40
На зама главбуха свалили много обязанностей. Терпеть, бороться, искать новую работу?

Извечный вопрос, не только для бухгалтеров. Где тот самый баланс между работой и личной жизнью? Особенно, когда работа съедает много времени?

Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».

«Коллеги, как вам удаётся найти баланс между работой и личной жизнью? У меня в этом большая проблема — работа занимает много личного времени. Работаю заместителем главбуха. Вроде стараешься, делаешь все своевременно, на потом не оставляешь. А в итоге — в отчётный период работаю практически все время, пока не сплю. В межотчетный думала все нормализуется и я перейду на 8 часовой рабочий день. Но нет, главбух решила „навести идеальный порядок в учёте“. То есть, все старые косяки многолетние и прочее почистить, улучшить и т. д. Понятно, что нет предела совершенству, но одно дело в рабочее время, совсем другое — в свое личное. По итогу что имеем: главбух всегда пунктуальна, уходит по часам домой (так как все больше и больше задач валит на меня). А с меня требует безропотно выполнять все разрастающиеся объёмы работы. Которые сделать в рабочее время не получается. Приходится тратить свое личное время. И спасибо никогда не скажет, как будто так и должно быть. Грустно то, что это обычно какие то не дающие знаний и новых навыков задачи. Больше рутиные и трудоёмкие. Что бы вы посоветовали предпринять? Как разграничить свое личное время, от рабочего, чтобы не жить на работе? Терять работу не хочется, но и в таком режиме работать нет сил».

В комментариях посоветовали:

«Выделяйте в рабочем дне время для определённых задач, но чтобы это не стало совсем стрессово, то гибко. Условно: утром полчаса разбираем почту, смотрим, что нового в учёте, побегаемся по всем вопросам, потом 2-3 часа текучка, небольшой перерыв, час работаете над какой-нибудь задачей „из прошлого“, обед, ещё час над задачей из прошлого, далее, как пойдёт. Что-то такое. Опять же, надо понимать, косяки возникли по вашей вине или это было до вас или там как чо. От этого нюанса тоже многое зависит. В общем, планирование теоретически должно помочь, если вы не выгорели и вам в принципе работается».

Еще советуют:

«Уходить строго через 5 мин. после ухода главного. Всю работу не переделать, надо уметь отключаться».

А применительно к этой ситуации — лучше искать новую работу. Либо, как советуют тут:

«Подниматься в конце рабочего дня и уходить. На все претензии есть законодательство и трудовой договор. Если прописан рабочий день, то „я продолжу завтра с утра“ и адье».

Подытожим:

«Поговорите с главбухом. Если не найдёте понимания, то уходите. Чистить прошлые периоды начинают, когда видят вашу безропотность. Надо учиться себя защищать».

Так что, баланс между работой и личной жизнью найти можно. Но, видимо, не на каждой работе.

Комментарии

14
  • Никифор Форкраев

    Так пусть заплатит за работу, которую кто-то(может сама главбух) не сделал в прошлом. Думается мне всё встанет на свои места.

  • Afrikan

    Работаю бухгалтером не менее 25 лет - считать лень. Из них главным значительную часть этого времени. Считанные случаи когда оставался работать после урочного времени.

    • martm

      везет вам. ЗНачит реально мало работы было. Я частенько оставался по субботам работать.

  • VadimBA

    Можно вставать и уходить с работы вместе с главным бухгалтером.

    • martm

      не можно а нужно! Главбух отвечает за все косяки бухучета.

Какие налоги платят блогеры в 2024 году 

Прошедший год запомнился рядом громких уголовных дел, фигурантами которых стали известные блогеры. Государство не досчиталось порядка 2 млрд руб. неуплаченных налогов. 

Какие налоги платят блогеры в 2024 году 

Курсы повышения
квалификации

18
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора
Кадры

Новый тренд: не карьера, а дайте больше полномочий

Аналитики выявили на российском рынке труда новый тренд — все больше сотрудников предпочитают не идти вверх по карьерной лестнице, а расширять горизонты уже имеющихся должностных полномочий.

Пополнил ИИС на 200 000 в марте. Что купил?

Тает снег, с каждым днём всё теплее и теплее, в том числе на душе, а значит можно потянуться, улыбнуться и пополнить ИИС. Собственно, именно это и было мной проделано. ИИС в этом году пополнен на целевую сумму, половину которой я внёс за январь и февраль, а оставшуюся половину в марте.

Пополнил ИИС на 200 000 в марте. Что купил?
Лучшие спикеры, новый каждый день

Малого и среднего бизнеса в новых регионах стало в разы больше

На расширенной коллегии Счетной палаты аудитор Светлана Орлова рассказала об особенностях контрольной и надзорной деятельности в новых регионах России.

Банки

Суд арестовал имущество исполнительного директора Freedom Holding на 18,9 млн евро и 2 млн долларов

На денежные средства и имущество Тимура Турлова наложили арест по требованию Агентства по страхованию вкладов.

361
Ведение бизнеса

Российским кемпингам будут присваивать звезды: организовать бизнес станет проще

Роскачество и Национальный Союз Профессионалов индустрии Кемпингов и Автотуризма (НСПКА) заключили соглашение о сотрудничестве, направленном на развитие и популяризацию новых видов туризма, повышение качества инфраструктуры кемпингов и безопасности автопутешествий.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды

ФССП взыскала долги по алиментам на 66 млрд рублей

Приставы вернули на 39% больше долгов по алиментам. Сейчас в работе 772,4 тысячи исполнительных производств.

Бесплатно с Компенсации работникам

Компенсации дистанционным работникам в 2024 году: НДФЛ, взносы, расходы для целей налогообложения

В 2024 году удаленщикам, которые работают на собственном оборудовании, нужно выплачивать компенсации. Законодательство не ограничивает размер выплаты, но не всегда можно избежать начисления НДФЛ и взносов на нее или учесть ее в расходах. Разберем, как считать налоги и взносы при выплате компенсаций дистанционным сотрудникам и можно ли включать ее в расходы.

Компенсации дистанционным работникам в 2024 году: НДФЛ, взносы, расходы для целей налогообложения
Бесплатно с

Может ли муж или жена передать супругу остаток имущественного вычета. Мини-курс

Как имея общую совместную собственность супруги могут получить налоговый вычет и может ли один из них передать другому остаток имущественного вычета, разбираемся в мини-курсе.

Может ли муж или жена передать супругу остаток имущественного вычета. Мини-курс
Банки

Банки начали учитывать цифровые активы на отдельных счетах

В бухгалтерском учете кредитных организаций появились отдельные балансовые счета для учета ЦФА. Сейчас в активах банковского сектора на цифровые финансовые активы приходится 7 млрд рублей.

Внедряем электронный документооборот в учреждении, пошаговая инструкция

Бюджетным (автономным) учреждениям не стоит бояться перехода на электронное применение первичных документов. Цель использования последних исключительно из-за удобства применения и хранения.

Внедряем электронный документооборот в учреждении, пошаговая инструкция
Маркетинг

10 трендов в стратегических коммуникациях, которые изменят подход к маркетингу

Мир стремительно развивается и вносит изменения во все сферы жизни, включая методы и подходы к коммуникации. Новейшие технологии и цифровизация создают возможности для инновационного подхода к маркетинговым стратегиям.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

ИИ все же заменит бухгалтеров, говорят осталось чуть-чуть. Сами бухгалтеры так не считают. 🤖«Ночной бухгалтер» № 1644

Тут одно исследование провели и говорят скоро бухгалтеров и кадровиков можно будет заменить искусственным интеллектом без проблем. А вот сами бухгалтеры уверены, что этому не бывать. Ни один ИИ не справится с такими запутанными штуками как ЕНС или НДС.

Иллюстрация: Вера Ревина / Клерк.ру
682
Цифровой рубль

Цифровой рубль будет подчиняться антиотмывочному закону

Центробанк будет оценивать подозрительные операции на электронной платформе, блокировать цифровые рубли и отправлять информацию в Росфинмониторинг.

176

Что такое прогрессивное налогообложение, к которому хотят прийти власти

Прогрессивное налогообложение — это система, построенная на принципе увеличения налоговых ставок в зависимости от роста уровня облагаемого дохода налогоплательщика. Чем больше доход получаем, тем больше налога платим.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
Охрана труда

Что должен знать сотрудник об охране труда. Какая ответственность грозит за ее нарушение

Для многих «охрана труда» — это всего лишь ежегодное посещение кабинета СОТ (службы охраны труда), чтобы поставить подпись в журнале прохождения инструктажа. На самом же деле это сложная система нормативов и мероприятий, которую контролирует государство. Знать все нюансы от рядового сотрудника не требуется, но ему стоит изучить свои права и обязанности в этой области — ведь речь идет в том числе о его личной безопасности.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
Обзоры новостей

⚡️Итоги дня: цены на пиво вырастут, IT-специалисты стали чаще брать займы «до зарплаты», каждый 3-й россиянин в группе риска по инсульту

Подготовили обзор главных событий дня. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.

241

Контент-маркетинг для чайников. Как использовать посты для увеличения продаж

Бизнесу важно найти своего клиента. Но как зацепить и завоевать его доверие, не вкладывая деньги в рекламу? Чтобы оставаться на плаву, компании необходимо постоянно искать новые способы привлечения клиентов. Один из таких способов — контент-маркетинг. В этой статье разберемся, что из себя представляет контент-маркетинг и какую пользу он может принести.

Иллюстрация: Вера Ревина / Клерк.ру

Сотрудник должен выйти на работу на следующий день после заключения договора

Если в условиях трудового не указана точная дата, с которой работник должен приступить к выполнению своих задач, он обязан выйти на работу на следующий день.

Интересные материалы

47% работодателей оплачивают для сотрудников курсы повышения квалификации

Большинство компаний тратят на образование сотрудников не менее 10% от своих ежемесячных расходов. Работодателям важно, чтобы персонал умел пользоваться современными инструментами и быстро адаптироваться к изменениям.