Из ПФР звонят и хотят письменных пояснений. А сами письменное требование оформлять не хотят

«Мне повадились звонить сотрудники Пенсионного фонда и по телефону просить письменные пояснения. Диалог:

• Добрый день. По организации НКО предоставлены СЗВ-М, но нет СЗВ-ТД. По какой причине?
• Потому как договоры ГПХ.
• Пришлите нам пояснение в письменном виде по Петрову и Сидорову.
• Сделайте официальный запрос, на что я должна ответить?
• Вы обязаны пояснить, давайте не будем усложнять. Что мы всем запросы что ли писать будем.

У кого-нибудь ещё есть такие шедевры? Отвечаете? Мы и правда обязаны?».

«Нет, не обязаны. Будет запрос — будет ответ. Но, сдругой стороны легче и быстрее ответить словами чем писать ответы на запросы».

«У нас тоже НКО. Нам письмо-запрос прислали. Что на 2 человека не сдана СЗВ-М в октябре. Они у нас в июне и сентябре были на договоре подряда. Звонила, сказали прислать пояснялку и к ней копии договора подряда, акты и т.д.».

«Шаблон ответа: „Я бы с радостью, но у моего директора принцип — отвечать только при наличии письменного запроса. Иначе мне прилетит. Так что напишите запрос или не ждите ответа“».

«Мы получили письмо из нашего ПФР. В нем сказано, в частности, что „работники по договорам ГПХ должны были написать заявление на основной работе, но проговорить с ними надо УСТНО обязательно!!!!!“ Я люблю наше отделение ПФР и наших работников — они хорошие:-). Потому перезвонила в фонд по указанному телефону конкретному специалисту. И поговорили устно с работниками- оказалось, они не в курсе. Послали их в тот отдел кадров. Считаю, что каков вопрос- таков ответ: письменный- на письмо, устный-на звонок. И, кстати, на звонок я бы незнакомому человеку вообще ничего не рассказывала, откуда я знаю, кто это?».