Каждый четвёртый сотрудник фирм малого и среднего бизнеса работает во время отпуска. А как у вас?
Четверть сотрудников компаний малого и среднего бизнеса (25,5%) выходят на работу по требованию руководства, даже находясь в отпуске.
Четверть сотрудников компаний малого и среднего бизнеса (25,5%) выходят на работу по требованию руководства, даже находясь в отпуске.
Это следует из результатов опроса разработчика CRM для бизнеса «Мегаплан» о котором написали «Известия».
Почти половина опрошенных указали, что необходимость вернуться к работе во время отпуска у них возникает редко, в исключительных случаях. 16,2% респондентов не выходят на работу в период отдыха из принципа, а 9,2% успешно делегируют задачи коллегам, присутствующим на рабочем месте.
Оплату за работу во время отпуска не получают 47,2% опрошенных, а работодатели 23,7% респондентов выплачивают денежную компенсацию в размере оплаты одного трудового дня. Частичной оплатой довольствуются 21,2%, в зависимости от выполненного объема, а 7,9% получали за сверхурочную работу часть отпускных.
Более половины респондентов (53%) самостоятельно принимают решение о работе во время отпуска, 36% выходят на работу по согласованию с руководителем, а 11% вынуждены делать это из-за давления со стороны начальства.
Свыше трети сотрудников (36,9%) негативно относятся к работе во время отпуска, поскольку стараются насладиться отдыхом. 28,2% признались, что испытывают навязчивое желание проверить рабочую почту и мессенджеры. Также 34,8% думают о работе постоянно: из них 18,1% постоянно проверяют рабочую почту и мессенджеры, 11,2% ощущают вину за то, что «не доработали», а 5,5% испытывают страх быть уволенными.
А как у вас обстоят дела с отпуском?
Комментарии
34слабо в это верится, не будет у нас "японского" трудоголизма
Принципиально в отпуске не работаю (но на звонки отвечаю, подсказываю что и как). Вообще стараюсь всегда в отпуске уезжать из города: если что - я в домике! Хотя бы дачном)))
Рабовладельцы от малого бизнеса вообще отпускные не платят, если работаешь удаленно, а еще могут на дурачка попросить за свой счет оплатить из зарплаты зарплатные налоги (не НДФЛ, а остальные).
Я встречал такое в сто-шках, магазинчиках.
А вообще говорят, что такое очень у многих малых рабовладельцев практикуется, хочешь стаж, плати все зарплатные налоги сам. Бухгалтеров, правда, таким способом не грузят, рабовладельцы они тоже не дураки. Но, какой там отпуск...