Клерк.Ру

МРОТ предложили увеличить до 41 874 рублей

Минимальный размер оплаты труда предложили повысить до отметки в 41 874 рубля. Есть и другое мнение, что достаточно увеличить МРОТ до 22 000 рублей.

Об этом заявил глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков на заседании генерального совета этой организации.

Во время своего выступления руководитель ФНПР заявил, что в 2020 году размер средней зарплаты по России удалось повысить до 51 083 рублей. Однако этот показатель слабо отражает средний уровень доходов большей части населения из-за сильного перекоса распределения в сторону несопоставимо высоких заработных плат небольшого количества людей.

В середине 2020 года рассчитываемый ФНПР минимальный потребительский бюджет, который необходим для полноценного восстановления рабочей силы, составлял 41 874 рубля. Нужно стремиться поднимать МРОТ до такой величины«, — заявил Шмаков.

Цитата по «Regnum».

Комментирует Сергей Демин — заместитель председателя Партии Роста, Генеральный директор компании «Млесна».

«1. Следует ли в РФ повышать минимальный размер труда?

МРОТ в размере 12 130 рублей (с 2021 года — 12792, прим. ред.) на сегодняшний момент выглядит несерьезно. Да, я согласен, что величина эта условная, но от нее многое зависит, в том числе разного рода социальные выплаты и пособия. Пересмотреть размер МРОТ уже необходимо, ведь уровень цен в стране плавно растет, соответственно, меняется прожиточный минимум, да и безработица все еще на высоком уровне.

2. Что можно сказать об отметке повышения предложенной Шмаковым?

Мне кажется, что увеличить сумму МРОТ следует не более чем в два раза — до 22 000 рублей. В этом вопросе нужно руководствоваться динамикой прожиточного минимума трудоспособного населения. Хотя и эта величина достаточно спорная, как и потребительская корзина, но все же, 22 000 рублей — сумма, которая позволит повысить платежеспособность граждан, оклад которых не выше уровень МРОТ, и даст им возможность оплачивать товары и услуги.

3. Как отразится такое повышение МРОТ на благосостоянии граждан и ситуации в экономике?

Конечно для владельцев предприятий, где выплачивается заработная плана на уровне МРОТ, новость о том, что ставка повышена, будет не самой радужной. Вероятно, некоторые из них постараются даже официально переоформить взаимоотношения с сотрудниками на неполный рабочий день или неделю.

С другой стороны, рост зарплат всегда способствует росту спроса со стороны населения, а значит, в любом случае, положительно отразится на экономических процессах».

Второй комментарий от Дмитрия Порочкина, омбудсмен по вопросам надзора в сфере соблюдения трудового законодательства, член Генерального совета Партии Роста, Генеральный директор центра охраны труда "НСС Консалт".

«1. Следует ли в РФ повышать минимальный размер труда?

Если смотреть данные по размерам МРОТ в мире, то Россия занимает 95 место из 187, пропуская вперед не только развитые Европейские страны, но и даже часть Азиатских развивающихся стран, опережая лишь страны Африки, южной Америки и часть стран СНГ. Для страны, которая стремится иметь лидирующие позиции - это очень неудовлетворительный показатель. Для примера, самый высокий уровень МРОТ в рублях установлен в Люксенбурге и составляет 145 328 рублей, а минимальный МРОТ в 372 рубля – в Венесуэлле. Размер МРОТ необходимо повышать еще и исходя из того, что на него прожить скорее невозможно, чем возможно. И данный вопрос периодически поднимается на уровне правительства и небольшой еле заметный рост (в 3-5%) имеет место быть и сейчас.

2. Что можно сказать об отметке повышения предложенной Шмаковым?

Уровень МРОТа в 41 874 рубля звучит весьма заманчивым и весьма удовлетворительным для более или менее минимально комфортного уровня жизни, но возникает вопрос, как без ущерба для экономики добиться этого результата и увеличить МРОТ почти в 4 раза.

3. Как отразиться такое повышение МРОТ на благосостоянии граждан и ситуации в экономике?

Благосостояние граждан при таком МРОТе определенно повысится, но каково придется бизнесу и предприятиям, которым необходимо будет полностью пересматривать все зарплаты и фонд оплаты труда. Многие предприятия, особенно малого бизнеса не потянут такой уровень зарплат и это чревато либо скачком цен на товары и услуги, либо таким предприятиям и вовсе придется закрываться. МРОТ стоит повышать постепенно, чтобы предприятия смогли плавно адаптироваться к новым условиям».

Подборка полезных мероприятий

Разместить
📌 Реклама