Работник привился, но нет антител. Отстранять нельзя
Нельзя отстранять от работы сотрудника, который прошел вакцинацию, но у него не обнаружены антитела.
Нельзя отстранять от работы сотрудника, который прошел вакцинацию, но у него не обнаружены антитела.
Вопрос в отношении работника, у которого отсутствуют антитела после вакцинации, задали на сайте Онлайнинспекция.рф. ПЦР-тест — отрицательный.
В Роструде отметили, что отстранять от работы такого сотрудника нельзя, так как отсутствие антител — не причина для отстранения.
В этом случае работодателю посоветовали проверить на подлинность принесенный работником документ о пройденной вакцинации.
Интересует только один вопрос, а что, после вакцинации надо еще и делать ПЦР-тест и тест на антитела? Или же работник приехал из отпуска и работодатель попросил справку?
Учебный центр «Клерка» рекомендует посмотреть запись вебинара «Обязательная вакцинация: экстренный вебинар». Со скидкой 73%.
Комментарии
7А говорят, что цифра антител вообще ничего не значит
Сделав бесплатную прививку, работник обязан сдать еще и платный тест?
Вакцина "корона" вообще не вырабатывает антитела, от слова "совсем". Но...потом нарисуют любую цифру, бюджет то попилен. Но это не страшно, всё хорошо, партия - наш рулевой, ум, честь и совесть нашей эпохи.