⚖️ Суды не относят направление резюме к просьбе на трудоустройство. Работодатель не должен мотивировать отказ

Направление резюме на вакансию и прохождение собеседования не является письменной просьбой о трудоустройстве. Потребовать обоснования отказа и заключения договора не получиться даже через суд.

Такое определение вынес КСОЮ в августе 2021 года.

Суть дела: кандидат откликнулся на вакансию на сайте поиска вакансий — направил резюме. Компания пригласила его на собеседование. Но через несколько дней по телефону соискателю отказали в приеме на работу.

Он потребовал от компании обосновать отрицательное решение в приеме на работу или заключить с ним трудовой договор. Работодатель получил требование, но никак не отреагировал.

А учебный центр «Клерка» предлагает прослушать онлайн-курс «Прием и увольнение работников: кадровый учет без штрафов».

Кандидат обратился в суд с иском о признании незаконным отказа в приеме на работу и об обязанности компании заключить с ним трудовой договор.

Суды трех инстанций пришли к выводу, что никакой дискриминации в этом случае быть не может. Так как направление резюме через сайт и прохождение собеседования «не может рассматриваться как обращение с требованием о заключении трудового договора».

1 КСОЮ согласился с данной позицией:

«Изложенные доводы <..> не свидетельствуют об обращении с заявлением о принятии на работу в порядке, установленном главой 11 Трудового кодекса РФ, и намерении ответчика заключить с ним трудовой договор, поскольку ни заявления о приеме на работу, ни полного пакета документов, необходимых для приема на работу в соответствии с трудовым законодательством, истцом ответчику не представлялось.

Кроме того, заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом работодателя, а не его обязанностью, обстоятельств отказа от заключения с С. трудового договора по основаниям, не связанным с деловыми качествами истца, в ходе рассмотрения дела судами установлено не было».

Скачать определение 1 КСОЮ от 17 августа 2021 года.

Подписывайтесь на канал «БУХ! Молния».

Гость, в бухучете и налогах много изменений! Смотрите как все учесть и работать без ошибок.

Запустили группу на курс повышения квалификации «Актуальные изменения в работе бухгалтера — 2022»

Подробно разберем: налоги и взносы, отчетность, бухгалтерский и кадровый учет, налоговые проверки и проверку контрагентов по 115-ФЗ. Полную программу смотрите здесь

Старт курса 1 июля. Мест осталось мало всего 54 из 60, записывайтесь скорее!

Подробнее о курсе