Если работники не получали зарплату — субсидию не дадут
Для субсидии за нерабочие дни необходимы данные из раздела 3 РСВ. Если там ноль - субсидии не будет. Больничный, отпуск, другие причины, по каким зарплату не платили — все это против субсидии. Единственный учредитель-директор без зарплаты — тоже.
Для субсидии за нерабочие дни необходимы данные из раздела 3 РСВ. Если там ноль — субсидии не будет. Больничный, отпуск, другие причины, по каким зарплату не платили — все это против субсидии. Единственный учредитель-директор без зарплаты — тоже.
Спрашивает наш подписчик.
«Получила первую пачку отказов в выдаче субсидии за нерабочие дни по компаниям, где только гендиректоры без начисления ЗП. На сайте ФНС нет никаких данных об обязательности начисления ЗП. Да и субсидия не для этого.
Кто еще столкнулся? Что будете делать? Я пока ответила на письма запросом обосновать отказ. Так как в разделе 3 информация о сотрудниках есть. Да и работа ООО без сотрудников невозможна. Как минимум, гендир должен быть».
В комментариях пишут:
«В ПП 1849 говорится, что считают количество сотрудников по РСВ (Раздел 3). Если там 0, то и субсидия будет равна 0. Если в РСВ не ноль, то обжалуйте решение».
А еще добавили, что если сотрудник был в отпуске, на больничном, или еще по каким-то причинам не получал зарплату — субсидии не будет. То же самое и о директоре, он же единственный учредитель, и без других сотрудников. Если с ним нет трудового договора — нет и зарплаты. А значит, субсидии тоже нет.
- Деятельность компании Meta Platforms Inc. (Facebook и Instagram) на территории РФ запрещена
Комментарии
8вчера разговаривала с налоговой, т к получили субсидию по 2 пострадавшим, меньше чем ожидали. считает программа по РСВ июля по застрахованным, по которым были начисления взносов. хотя про это в правилах получения ни слова. получается за декретниц и отпускников, у которых начисления были за июнь в мае, мы ничего не получили
ой июня
А при чем тут РСВ и почему июнь? А по ИП без работников куда смотрят?