Клерк.Ру

Обязан ли работодатель компенсировать по заявлению дополнительный отпуск деньгами?

Выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска обязательна только при увольнении. В остальных случаях — по договоренности между начальником и сотрудником, отвечает Роструд.

А вот заменить компенсацией стандартный отпуск в 28 дней вообще нельзя. Исключение — работник не отгулял отпуск и увольняется.

Работодатель может отказать в выплате компенсации за дополнительные дни отпуска. Так как он не обязан этого делать по ТК.

Тем более, если сотрудник написал заявление на замену допотпуска денежной компенсацией, хотя полностью год не отработал.

ВНИМАНИЕ!

15 декабря на «Клерке» стартует обучение на онлайн-курсе повышения квалификации для получения удостоверения, которое попадет в госреестр. Тема курса: управленческий учет.

  • Длительность 120 часов за 1 месяц
  • Ваше удостоверение в реестре Рособрнадзора (ФИС ФРДО)
  • Выдаем Удостоверение о повышении квалификации
  • Курс соответствует профстандарту «Бухгалтер»

Повышайте свою ценность как специалиста прямо на «Клерке». Подробнее

Подборка полезных мероприятий

Разместить