Около 60% людей увольняются по своему желанию. Основная причина таких увольнений — низкая зарплата.
Такое мнение высказали в Федерации независимых профсоюзов России.
«С профсоюзной точки зрения, нужно менять подход к установлению заработной платы. Первый шаг — это увеличение гарантий по заработной плате, т.е. МРОТ. Он должен быть адекватным, в 1,5-2 раза больше, чем сейчас», — сказал секретарь ФНПР Олег Соколов.
Причем пандемия ускорила темпы увольнения. Это хорошо видно в пострадавших отраслях. Снизилась выручка, а значит — и зарплата.
МРОТ на 2022 год — 13 890 рублей. По мнению ФНПР он должен быть от 21 тыс. до 27 тыс. рублей.
А нам хотелось бы узнать ваше мнение. Потыкайте в опросе.
Комментарии
5Да не вопрос! Пусть государство субсидирует выручку до уровня, достаточного для выплаты желательных ему зарплат. Делов-то!
Понятие "зарплата больше или меньше" - понятие сравнительное. Установление единого уровня ничего не дает даже теоретически - где-то будет больше этого уровня, где то меньше. Причем тут вопрос повышение уровня?
Странные они какие
А кто-нибудь подумал о бизнесе? Откуда брать деньги на такие зарплаты и уплату взносов при всех ограничениях? А кто-нибудь подумал о сотрудниках, которым светит нищенская пенсия, смешные пособия по БиР, нетрудоспособности и уходу за ребенком? Работодателю плевать!!! Почему сотрудник должен думать о его бизнесе? Законодательно установить среднюю по стране 46 000,00!!!