Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
Старт потоков 15 сентября
Обучение и карьера
Читать 2 мин

Бухгалтеры говорят, что им становится труднее искать работу

Бухгалтеры жалуются, что стало гораздо труднее найти работу — очень много специалистов в поисках, да и аутсорсинг на пятки наступает. А мы напоминаем, что есть «Бух.Джоб».

889 открытий
Бухгалтеры говорят, что им становится труднее искать работу

Бухгалтеры жалуются, что стало гораздо труднее найти работу — очень много специалистов в поисках, да и аутсорсинг на пятки наступает. А мы напоминаем, что есть «Бух.Джоб».

Рассказал наш подписчик.

«Коллеги, а кто-то искал работу нынче? Не пойму, что происходит. До этого максимум месяца полтора поиски занимали. Сейчас ищу с сентября. На hh.ru. Вакансии есть, собеседования есть, а вот оффера, так сказать, нет.

Рынку я не нужен, это я понял. А причину понять не могу. Возраст 50, опыт более 20, разносторонний. В основном — главным. И производство и торговля и ВЭД. Было время, доход был до 5 тыс. долларов. А нынче и на тыщу невпротык. На паре собеседований обмолвились, что очень много именно бухов в поисках. Типа менеджеров и водителей не могут найти, в бухгалтерах роются».

В комментариях тоже пожаловались, мол, 10 лет назад телефон от предложений разрывался, а теперь никому не интересно. А кто-то, наоборот, сам искал главбуха на зарплату 120 тысяч: ни один до собеседования не дошел. Пришлось через знакомых искать.

А мы на всякий случай напоминаем, что у «Клерка» есть свой сервис по поиску работы, специально для бухгалтеров — «Бух.Джоб». Он и для тех, кто ищет работу, и для тех, кто ищет сотрудника.

Еще в комментариях высказали мнение, что рынок кадрами перенасыщен. Много аутсорсинговых компаний, много специалистов после курсов (как их назвали, «однодневных»). А кроме того, сетуют, что руководители компаний стали гораздо хуже относиться к бухгалтерам.

Коллеги, а вы как думаете? Пишите в комментариях.

  1. Деятельность компании Meta Platforms Inc. (Facebook и Instagram) на территории РФ запрещена

Субсидиарная ответственность гендиректора: почему в 2026 году суды перестали верить выписке из ЕГРЮЛ

Анализирую ключевые изменения в практике привлечения генерального директора к субсидиарной ответственности в 2025–2026 годах. В основе статьи позиция Верховного Суда РФ — от документальной фиксации управленческих решений до контроля сроков исковой давности.

4.9K
Комментарии
15
  • Goga Basishvili

    Аппетит свой зарплатный пусть урежет, тогда сразу работу найдет.

  • реалистка66

    С марта по сентябрь искали бухгалтера, зпл официальная, для нашего города очень хорошая, ДМС, неплохой офис, компания стабильная, на рынке 20 лет, зпл без задержек, функционал широкий, бухгалтерия 6 человек, почти не было откликов, а те кто приходили, сказать мягко - с очень низким уровнем знаний. Удивлена. Еще два года назад было все по другому.

  • Татьяна

    Существует две встречные проблемы.

    1. Организации не могут найти хороших специалистов.
    2. Хорошие специалисты не могут найти нормальную работу.

ГлавнаяПодписка