Трудовые проверки
Читать 1 мин
❗ С 1 сентября компании будут обязаны выплачивать зарплату не ниже минимальной отраслевой
С 1 сентября 2022 года у работодателей появится еще одна обязанность – соблюдать условия отраслевых соглашений, заключенных на федеральном уровне. В их числе обычно – условие о зарплате в отрасли.
Опубликованы два проекта Минтруда – с поправками в ТК и положение о госконтроле за соблюдением трудовых норм.
Таким образом, Роструд будет проверять соблюдение работодателем условия о минимальной зарплате в отрасли, так как это условие обычно включается в отраслевые соглашения.
Еще одна поправка в ТК обязывает работодателей допускать к проверкам профсоюзных инспекторов. Если им будут чинить препятствия – фирму оштрафуют на 50 тыс. рублей.
Комментарии
28Минимальная отраслевая заработная плата - это конечно более вменяемый вариант, чем идиотские МРОТ и среднеотраслевая. Только вот для некоторых отраслей пока не установлен ее размер.
а где посмотреть цифры? а среднеотраслевая привязана к региону?
Зашибись, а где взять то эти отраслевые соглашения? как в них щаглянуть. к ним надо присоединяться или мы типа априори согласные? Заколебали уже.