Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Маркетплейсы: отрицательные комиссии, корректировки, оптимизация и защита от проверок
Больничные
Читать 1 мин

Сотрудники на всякий случай берут больничные, а потом бухгалтер не знает, что с ними делать

По новой системе прямых выплат, данные об электронном больничном не работодатель направляет в ФСС, а ФСС работодателю. Но иногда, получив эти сведения, бухгалтеры недоумевают – что делать с этой информацией? Ведь сотрудник все время был на работе.

3,7 тыс. открытий

Этот вопрос стал темой обсуждения в нашем Телеграм-канале «Красный уголок бухгалтера».

Бухгалтеры советуют передать данные в ФСС о том, что человек работал и оплату больничного ему производить не надо.

На практике такое проходит без проблем. Передавая информацию в ФСС, нужно поставить галку, что больничный без оплаты.

Впрочем, коллеги делятся и курьезными ситуациями, с которым и они уже успели столкнуться в связи с новой системой информирования о больничных.

«ФСС больничный оплатил. Сотрудник в шоке, он же работал эти дни, удаленно. Теперь нужно звонить, узнавать, как ему вернуть в фонд деньги», — пишет наша подписчица.

Ранее мы рассказывали, как ФСС присылает работодателям больничные на давно уволенных сотрудников.

Как топ-менеджер отсудил 1,7 млн рублей и заставил корпорацию пересмотреть кадровую политику

Сокращение штата в госкорпорациях нередко воспринимается как необратимый процесс, особенно когда речь идет о топ-менеджерах. В 2025–2026гг. Бутырский районный суд Москвы рассмотрел дело, которое изменило подход к оценке добросовестности работодателя при сокращении управленцев высшего звена.

1.1K

Комментарии

9
  • sabre
    Теперь нужно звонить, узнавать, как ему вернуть в фонд деньги

    Не стоит волноваться, фонд сам взыщет их с работодателя после выездной проверки 🙃

  • Goga Basishvili

    А в чем проблема провести больничный по учету? Окладную часть за эти дни можно и как премию провести, если в этом проблема.

  • КМС

    А работнику вообще можно на работе находится официально нездоровым?! Очень интересная ситуация - болел, работал, оплачивать БЛ не нужно - а по сути как это он больной работал?

ГлавнаяПодписка