На время оформления инвалидности сотруднику можно дать отпуск без содержания, считает Роструд

При оформлении инвалидности после длительной болезни человеку закрывают больничный лист и направляют на МСЭ. От даты окончания больничного до даты присвоения инвалидности проходит несколько дней. Как их табелировать? В ТК ответа нет.

Между тем у бухгалтеров и кадровиков часто возникает этот вопрос.

Сотрудник уже не на больничном, но и на работу не вышел. Кроме того, он может не выйти вообще, если из-за инвалидности не сможет работать.

Роструд пояснил, что оплачивать время экспертизы по инвалидности работодатель не должен.

При этом на период прохождения работником МСЭ работодатель может, например, оформить ему отпуск без сохранения зарплаты.

Тогда в табеле учета рабочего времени будет код «ДО».

Возникли вопросы? Воспользуйтесь безлимитными консультациями

Все подробности по ссылке.

Читайте еще по теме:

Разберитесь с самым сложным налогом - НДС! Даже входящий-исходящий НДС не будет вызывать у вас сложностей, заполняйте книги покупок и продаж играючи!

Курс повышения квалификации

120 ак. часов
удостоверение в ФИС ФРДО
профстандарт «Бухгалтер»

После курса любые проверки ФНС вас больше не будут пугать! Старт потока 15 августа, запишитесь прямо сейчас пока есть места, курс стоит всего 18 800 рублей.

Смотрите полную программу курса тут, или оставьте заявку ниже, менеджер подробно проконсультирует вас!