На сотрудников, которые устроились в IT-компанию после 21 сентября, отсрочка от призыва распространяется

Важно, чтобы сотрудник работал в компании на момент подачи заявления об отсрочке.

Даже если сотрудник устроился в IT-компанию после 21 сентября 2022, на него распространяется отсрочка от призыва по частичной мобилизации, пишет «Объясняем.рф».

Важно, чтобы сотрудник подходил под все критерии, которые заявлены для отсрочки:

образование;
работа по трудовому договору.

Недавно Минцифры опубликовало перечень специальностей, на которые распространяется отсрочка от частичной мобилизации.

Сервис приема заявлений на отсрочку уже работает.

Goga Basishvili03 окт. 2022 г. в 06:39
Какой смысл, вообще, трындеть об отсрочке для айтишников, если это право на отстрочку такими условиями обставили, что практически никто под нее не подпадает?