ПФР требовал от московской строительной компании штраф в размере 69 тыс. руб.
Дело в том, что компания сдала СЗВ-ТД на 69 человек в бумажном виде (по почте). А должна была отправить электронно.
Но фирма недавно поменяла юрадрес и никак не успевала своевременно заключить соглашение для ЭДО с ПФР. Поэтому решили сдать отчет почтой.
Арбитражный суд Москвы отменил штраф. ПФР пытался оспорить решение. Но оно устояло как в апелляционной инстанции, так и в кассации.
АС Московского округа в постановлении от 15.09.2022 отказал Пенсионному фонду и встал на сторону компании (дело № А40-254927/2021).
Суды исходили из того, что СЗВ-ТД сданы в установленные законом сроки, в полном объеме и содержат корректные данные.
А формальный подход к вопросу привлечения работодателей к ответственности и наложения на них штрафа является недопустимым.
Кстати, это уже не первое подобное решение.
Ранее суды вставали на сторону организаций, которые из-за смены руководителя не успевали оформить ЭЦП и сдавали сведения на бумаге.
Например, в деле № А59-5449/2020 ПФР оштрафовал таможню, в деле А46-18628/2021 штраф получило региональное министерство. Во всех этих случаях суды штраф отменили.
Комментарии
1500 рублей за каждого человека в СЗВ-М, 1000 рублей за СЗВ-ТД разговоры о вопиющей неадекватности штрафов ПФ за отчётность СЗВ-* идут давно, а воз и ныне там. У ПФР даже нет права самостоятельно снизить сумму штрафа, учитывая смягчающие обстоятельства (в отличие от той же ФНС) - только в суде
Интересно, сколько ещё судебных решений в пользу компаний нужно, чтоб закон изменили?