Трудовое право
Читать 1 мин
Во время обеда на основной работе можно работать по совместительству
В свободное от основной работы время человек может делать другую работу у того же работодателя (работать по внутреннему совместительству). Время обеденного перерыва – это тоже свободное время.
Разъяснение дает Роструд в письме от 16.09.2022 № ПГ/23067-6-1.
Перерывы в течение рабочего дня (в том числе для отдыха и питания) — это один из видов времени отдыха.
По статье 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) или у другого работодателя (внешнее совместительство).
Таким образом, можно работать по внутреннему совместительству во время перерыва для отдыха и питания, делает вывод Роструд.
Начать дискуссию