Из ежемесячного персонифицированного отчета СФР будет брать данные для начисления больничных

С 2023 года справку 182н отменили. Для расчета больничного бухгалтеры будут получать данные из СФР.

СФР будет брать эти данные от ФНС.

ФНС будет брать эти данные из нового ежемесячного персонифицированного отчета, который сдают бухгалтеры.

СФР располагает сведениями о суммах зарплаты застрахованных лиц для исчисления больничных, в связи с чем и отменена обязанность работодателя по выдаче справок 182н.

Об этом Минтруд сообщает в пояснительной записке, которая прилагается к проекту по правилам больничных для некоторых категорий работников. Об этом проекте мы рассказывали тут.

КонсультантПлюс

14 сент. в 12:40Интернет и технологии

Общаемся с налоговой вместе с ИИ-помощником от КонсультантПлюс

Бухгалтер, которому ни разу не приходилось писать пояснение в налоговую инспекцию – или уникальный сотрудник со способностями предсказывать будущее, или работает недавно. Работа с требованиями в 2026 году стала неизбежной частью практики.

7.4K

Ирина ИвановаВчера в 23:41

Прекрасно: теперь ИИ будет писать объяснительные про «расходы без прихода» — вы экономите нервы, налоговая получает аккуратный текст, а в случае вопросов все в один голос разводят руками и говорят «это сделал бот».

Комментарии

dar201809 февр. 2023 г. в 13:12
В этот отчет попадают в т.ч. данные по начисленным больничным, на суммы которых взносы не начисляются и суммы которых не учитываются при расчете заработка для больничного. Или они сами минусовать будут?
бух200709 февр. 2023 г. в 13:22
Бухгалтер
Бухгалтер сдает в ФНС, ФНС передает СФР, СФР передает бухгалтерам
Лети, лети, лепесток через запад на восток, через север, через юг. Возвращайся, сделав круг (с)
Натали09 февр. 2023 г. в 13:32
Ведущий экономист
Сразу подумала, что отчет создан для получения информации для дальнейшего расчета больничных, пока не увидела его. Черте что твориться в этом году. Кто-то полностью голову отключил, меняя всё с ног на голову. А если на одного человека информация будет приходить с 10 источников? А если сотрудник не согласиться потом с суммой? Куда его слать???