Зарплату надо начислять за календарный месяц, а не за произвольный период

В организации хотят ввести расчетный период для начисления зарплаты – например, с 26 числа прошлого месяца по 25 число текущего. Но так делать нельзя.

3,1 тыс. открытий

Ситуацию прокомментировал Роструд.

Период с 26 по 25 число не может быть установлен в целях начисления зарплаты.

Одним из требований по срокам выплаты зарплаты является требование о ее выплате не реже чем каждые полмесяца.

А вообще лучше научитесь рассчитывать и выплачивать зарплату по всем новым правилам. Рассказываем об этом в курсе «Бухгалтер по зарплате»

Узнать о курсе

Термин «полмесяца» означает не строго фиксированный период времени (например, 15 календарных дней), а период, равный половине количества календарных дней в каждом конкретном месяце.

Месяц начинает исчисляться с 1 числа.

14 сент. в 12:36Общество

Как выбрать район Москвы для покупки квартиры: 5 критериев

При выборе квартиры важно оценить ее окружение. Разберем пять критериев, которые помогут понять, насколько район подходит для комфортной повседневной жизни.

8.8K

Ирина ЕВчера в 10:17

Эти критерии актуальны не только для Москвы.

Комментарии

Юксон24 мар. 2023 г. в 17:57
Ага, НДФЛ можно значит с 23-го по 22-е принудительно всех заствлять считать, непонятно зачем, а зарплату получается нельзя?
flagolet27 мар. 2023 г. в 10:40
ну и что, что раз в полмесяца? Ну посчитают зп за период с 26 по 10 число и с 11 по 25. И выплятят 15 числа первую часть и в последнее число вторую часть. Никаких нарушений. Выплата не реже, чем раз в полмесяца.
Владимир28 мар. 2023 г. в 09:10
Чушь какая. В ТК нет подобных ограничений.