Минтруду задали вопрос относительно выплаты зарплаты в долларах. При оформлении трудового договора сотруднику установили зарплату в условных единицах (доллары США) с условием о выплате в рублях по курсу на день выплаты.
Минтруд в письме от 09.03.2023 № 14-1/ООГ-1618 ответил, что так делать нельзя.
Оклад – это фиксированный размер оплаты труда, и он не должен зависеть от курса валют.
Кроме того, зарплата в долларах и пересчет ее в рубли при выдаче в рубли может привести к сложности в расчете зарплаты, отметил Минтруд. Кстати, вы уже зарегистрировались в личном кабинете на сайте ведомства? Рассказываем, зачем это нужно с 1 марта.
При этом размеры зарплаты будут колебаться не только в большую сторону, но и в меньшую при укреплении рубля. А такая ситуация будет способствовать появлению напряженности в коллективах, резюмирует Минтруд.
Комментарии
37конешно против - где столько долларов то взять?
А если в юанях? В юанях по курсу можно?