🔔 У бухгалтеров появились новые обязанности: направление сведений в военкоматы
Законопроект № 361804-7 по воинскому учету ожидает лишь подписи президента. У работодателей, а значит, и у вас появятся новые обязанности, связанные с передачей сведений о работниках для целей воинского учета.
-
Как сейчас: По запросам военкоматов работодатели обязаны подавать сведения о гражданах, поступающих на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять. Для этого есть две недели после поступления запроса.
-
Как будет: Необходимые для ведения воинского учета сведения о гражданах (состоящих и не состоящих, но обязанных состоять) работодатели обязаны направлять в военкоматы в течение 5 дней со дня их изменения. Не по запросу военкомата, а по факту изменения сведений.
Кроме того, с 2 недель до 3 рабочих дней сокращается срок, в течение которого работодатели должны направлять в военкоматы сведения о случаях выявления граждан, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете.
Как работодатель должен это выявлять, в законе не сказано. Но мы обязательно сделаем подробный разбор, когда закон подпишут. Следите за нашими разборами: ежедневно публикуем новые.
Кстати, наши читатели с подпиской Клерк.Премиум могут заказать разбор на любую тему нашему главреду.
А если нужна помощь экспертов, то они ответят на любой вопрос в течение пары часов.
Но даже это еще не все. Клерк.Премиум: это онлайн-курсы и ежедневные вебинары, которые помогут вам быть в курсе всех тенденций бухгалтерской среды.
Упростите себе жизнь. Подписывайтесь.


Комментарии
27я бы добавила для "полноты и красоты" еще уголовку (
есть куча инстанций где все сведения о работающих есть, нагружайте их, отстаньте уже от работодателей, заедрали уже своими хотелками, я уже в бешенстве от всего этого
Какое отношение это имеет к бухгалтерам...