Почти треть компаний работают с персоналом на аутсорсе. В том числе и с бухгалтерами
Эксперты опросили 350 работодателей из разных регионов и узнали, что отдать задачи на аутсорс предпочитает 32% из них.
Эксперты сервиса для поиска работы и сотрудников Работа.ру и сервиса по работе с самозанятыми «Подработка» провели исследование и выяснили, сколько компаний готовы работать с персоналом на аутсорсе.
Выяснилось, что почти треть опрошенных компаний (32%) работают с персоналом на аутсорсе. При этом средний процент аутсорсеров составляет 12,5% от численности персонала.
С сотрудниками на аутсорсе в большей степени взаимодействуют средний и крупный бизнес (48% и 36% соответственно). Микробизнес (75%) и малый бизнес (77%) обычно не рассматривают такой формат занятости работников.
Чем крупнее компания, тем чаще она потенциально готова работать с персоналом на аутсорсе. 36% респондентов готовы нанять до 10% персонала на аутсорс.
Среди конкретных задач называют в том числе и бухгалтерию: так что, дорогие аутсорсеры, без работы вы точно не останетесь.
На «Клерке» есть крутейший курс о том, как перейти на аутсорс правильно, если вы еще не решились. Научитесь:
правильно определять и описывать свои услуги;
привлекать клиентов;
строить бизнес так, чтобы как можно скорее выйти в плюс.
Все эти знания дают наши эксперты: вот здесь можно посмотреть первый бесплатный урок, чтобы понять, что курс вам подходит.
Эти критерии актуальны не только для Москвы.