Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Как вести бухучет бухгалтеру малого предприятия торговли
Зарплата
Читать 1 мин

Нельзя выплатить зарплату за два месяца вперед, потому что для работника это плохо

Как бы не хотелось сотруднику получить свою зарплату пораньше, поддаваться на эти уговоры работодателю нельзя.

1,2 тыс. открытий

Условие о выплате зарплаты каждые полмесяца не может быть ухудшено ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора.

В письме от 13.07.2023 № 14-1/ООГ-4663 Минтруд рассмотрел ситуацию, когда сотрудник просит выплатить ему зарплату авансом за 2 месяца вперед.

Но так делать нельзя, заявили в ведомстве.

По нормам ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Выплачивать зарплату надо два раза в месяц. Это право работника получать зарплату таким образом.

Авансовая выплата разом за 2 месяца вперед будет нарушением прав сотрудника, заявляет Минтруд.

Все об учете зарплаты, страховых взносах, НДФЛ, настройке и работе в 1С: ЗУП разобрали на курсе Бухгалтер по зарплате. Вы научитесь не просто рассчитывать зарплату и проводить комплекс операций в 1С: ЗУП, но и работать с документами.

Пройти пробный урок

Опыт работы с 1С как старт в IT: два направления, куда можно перейти

Порог входа ниже, чем кажется — особенно если вы уже работаете с системой. Разбираем профессии 1С-разработчика и аналитика: чем занимаются, сколько зарабатывают — и с чего начать путь в IT. 

Опыт работы с 1С как старт в IT: два направления, куда можно перейти
1
97K

Комментарии

12
  • Arhimed0

    прямо абхахочешься!!!

    РосТуда и МинТуда - туда-сюда, прямо что не письмо, то шедевр!!!

    Приходит сотр и слёзно просит: ну дай, ну край надо, ну гарантирую что не уйду и всё отработаю.....

    А ты ему в ответ: нет не дам?

    Почему? жалко? боишься, что сбегу не отработав?

    Нет, не жалко и твёрдо уверен, что ты хороший работник, и знаю что будешь стараться побыстрее, обязательно в передовиках будешь, так что весь свой долг даже ещё быстрее отработаешь!!...

    Тогда почему нельзя?

    Потому что ТЕБЕ плохо будет!!!

    Авансовая выплата разом за 2 месяца вперед будет нарушением прав сотрудника, заявляет Минтруд.

    ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

    и тут работник прямо просветляется от щщастя!!! действительно - вот если бы поддались уговорам и выдали - нарушили бы ЕГО права!!!

    Ну а поскольку отказали даже рупь к очередной выплате прибывать - тут уж все права собдюдены! Работник щщастлив!!!!

  • Ольга_Сметанина

    А то микрофинансовые организации не заработают, если вперед так каждому начнут платить. И банки разоряться. 

  • Ирина

    Выплачивать зарплату надо два раза в месяц. Это право работника получать зарплату таким образом.

    Понятно. Это право, а права нарушать нельзя. Что ни писулька, то шедевр. То ли ещё будет

ГлавнаяПодписка