Работодатели для оптимизации трудозатрат и экономии финансов могут частично перевести кадровые документы в электронный вид. Работник отдела кадров компании может подписать своей КЭП с приложением машиночитаемой доверенности следующие документы:
трудовой договор, дополнительные соглашение и приложения к нему;
соглашения о конфиденциальности (NDA);
соглашения о материальной ответственности;
согласие на перевод на другую работу или должность;
приказы;
информационные письма, уведомления и иные массовые документы.
С 1 сентября 2023 года для сотрудников, подписывающих документы от лица организации, стало обязательным использование машиночитаемой доверенности. О том, кто обязан работать с МЧД узнайте на бесплатном вебинаре Как работать с МЧД: электронные подписи, сервисы, реестры.
Спикер вебинара Денис Воробкало, эксперт по МЧД и ЭДО в компании «Платформа ОФ» расскажет, какие электронные подписи (КЭП) подходят для работы с МЧД? А также объяснит все нюансы применения в работе ЭДО.
После вебинара вы получите сертификат, который подтвердит, что вы прослушали лекцию и являетесь обладателем новых знаний.
Комментарии
1О то ???