Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Маркетплейсы: отрицательные комиссии, корректировки, оптимизация и защита от проверок
Зарплата
Читать 1 мин

Из-за жалобы сторожа правительство одобрило повышение оплаты за сверхурочные работы

Комиссия правительства по законопроектной деятельности одобрила разработанные Минтрудом поправки в ТК о включении в оплату за сверхурочные работы компенсационных и стимулирующих выплат. Законопроект решили принять после жалобы сторожа из центра бухгалтерского учета.

739 открытий

Законопроект разработан во исполнение решения Конституционного суда по жалобе сторожа из Кемеровской области, пишут «Ведомости».

Поправки будут внесены в ч. 1 ст. 152 ТК и предусматривают, что сверхурочная работа оплачивается исходя из зарплаты, включая компенсационные и стимулирующие выплаты с учетом фактических результатов труда, достигнутых в период времени, отработанного сверхурочно, за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Действующая редакция указанной статьи ТК не предусматривает включение в сверхурочные компенсационных и стимулирующих выплат.

На эту несправедливость в КС пожаловался сторож Анжеро-Судженского центра бухгалтерского учета, работающий по сменному графику более четырех лет. Его зарплата состоит из оклада — 3200 руб., надбавки за выслугу лет и доплаты до МРОТ, к зарплате применяется районный коэффициент в размере 1,3. Сторож посчитал, что это не обеспечивает повышенную оплату работы в ночное время, и предлагал исходить из МРОТ при расчете компенсационных выплат, а не из оклада, как это делает работодатель. В итоге КС встал на сторону сторожа.

В пояснительной записке к законопроекту говорится, что предлагаемая редакция нормы ТК «учитывает разнообразие применяемых работодателями систем оплаты труда, в том числе включающих выплаты по тарифным ставкам и окладам, бестарифной, сдельной и иных систем». Отмечается, что принятие законопроекта не будет являться основанием для пересмотра работодателем ранее установленных условий, предусматривающих оплату сверхурочной работы в более высоком размере.

Комментарии

1
ГлавнаяПодписка