Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: "Бухгалтер IT компании IT-льготы под прицелом ФНС"
Трудовое право
Читать 1 мин

🛠️29 декабря – не короткий день: отпустить могут, но не обязаны

Завтра последний рабочий день года перед чередой новогодних праздников. Но этот день не будет коротким.

2,1 тыс. открытий
3

Согласно статье 95 ТК продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час.

Но после 29 декабря идет 30 декабря, а это – не праздничный день.

Значит строго по норме ТК завтра будет обычный рабочий день (не короткий).

Каким будет ваш последний рабочий день года?

Проголосовали 36 человек

Между тем, работодатели могут по своей инициативе отпустить сотрудников домой пораньше, не снижая при этом оплату за этот рабочий день.

Пройдите курс профессиональной переподготовки «Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП».

Объявляем новогодний ценопад! До конца года курс можно купить по сниженной цене за 6 499 руб. + месяц Клерк.Премиум в подарок!

Купить курс

По итогам обучения вы получите официальный диплом, который будет в госреестре Рособрнадзора.

Игорь Вахромов

Шум как повод для иска на миллион. Как суды защищают собственников от соседских претензий.

Человек может искренне страдать от шума за стеной. Но его страдания — ещё не основание для того, чтобы заставить соседа выложить миллион рублей на перестройку пола. В судебной практике 2026 года теперь жесткий стандарт: без инструментальных замеров, сертифицированного оборудования и заключения аккредитованных экспертов любой негаторный иск о шуме обречён.

1
261

Комментарии

3
  • tatamazyr75

    Меня начальник не держит на работе, главное что бы работа была сделана. и тут вступают в правление законодатели, которые на последний рабочий день напридумывали всякой всячины

ГлавнаяПодписка