Как снизить риски при сотрудничестве с самозанятыми и ИП
Многие компании, пытаясь снизить налоговую нагрузку, часто используют способы оптимизации зарплатных налогов. Но ФНС следит за этими схемами.
Зачастую специалистов нанимают в качестве ИП и самозанятых.
Об основных критериях легального найма таких контрагентов рассказал на вебинаре эксперт Павел Зюков.
В частности, условия такие:
годовой доход самозанятого не может превышать 2,4 млн рублей;
отсутствие прямой и косвенной взаимозависимости;
наличие деловой цели сделок с ИП и самозанятыми;
грамотно составленный договор ГПХ, исключающий возможность трактовки его как трудового.
В спорных ситуациях суды могут указывать на иные признаки трудовых отношений – например то, что оплата исполнителю идет в том же порядке, что и работникам, в договоре ГПХ нет сроков выполнения работ.
Кроме того, неустранимые сомнения при рассмотрении споров о признании отношений по ГПХ трудовыми толкуются в пользу трудовых отношений.
Смотрите запись вебинара «Налоговые риски в зарплатных налогах: как проверяют НДФЛ и взносы», чтобы узнать больше про судебную практику по этому вопросу.
Также вы можете ознакомиться с полным каталогом записей вебинаров по ссылке. Все записи вебинаров доступны бесплатно подписчикам Клерк.Премиум.
Начать дискуссию