Трудовое право (ТК РФ)
Читать 1 мин
В Трудовой кодекс ввели новый запрет для работодателей на увольнение
В течение 1 года нельзя будет уволить по инициативе работодателя сотрудницу (сотрудника), муж (жена) которой погиб в ходе специальной военной операции или вообще боевых действий.
Такой законопроект приняла Госдума, одобрил Совет Федерации и подписал президент.
Если вдова повторно вышла замуж, запрет на ее увольнение уже не работает.
Также нет запрета увольнять при ликвидации организации (закрытии ИП) или если сотрудница нарушает трудовые обязанности (прогуливает и т. д.).
Запрет начинает действовать сразу с 6 апреля — с момента официального опубликования закона.
Ранее аналогичный запрет на увольнение действует для женщин с детьми до 3 лет, детьми-инвалидами до 18 лет и матерей-одиночек.
На мой взгляд, правильно, что закон защищает людей в такой ситуации. Потерять близкого и ещё остаться без работы — это совсем уж жестко.