В Трудовой кодекс ввели новый запрет для работодателей на увольнение

В течение 1 года нельзя будет уволить по инициативе работодателя сотрудницу (сотрудника), муж (жена) которой погиб в ходе специальной военной операции или вообще боевых действий.

Такой законопроект приняла Госдума, одобрил Совет Федерации и подписал президент.

Если вдова повторно вышла замуж, запрет на ее увольнение уже не работает.

Также нет запрета увольнять при ликвидации организации (закрытии ИП) или если сотрудница нарушает трудовые обязанности (прогуливает и т. д.).

Запрет начинает действовать сразу с 6 апреля — с момента официального опубликования закона.

Ранее аналогичный запрет на увольнение действует для женщин с детьми до 3 лет, детьми-инвалидами до 18 лет и матерей-одиночек.

14 сент. в 12:36Общество

Как выбрать район Москвы для покупки квартиры: 5 критериев

При выборе квартиры важно оценить ее окружение. Разберем пять критериев, которые помогут понять, насколько район подходит для комфортной повседневной жизни.

19.6K

buh12131524 сент. в 12:14

Клерк стал зарабатывать и на такой "топорной" рекламе?! Есть гораздо более привлекательные с т.зр. описанных факторов районы и ЖК, но они не проплатили обзор и поэтому даже объективности ради не упомянуты

Комментарии

Анастасия Давыдова09 апр. 2024 г. в 04:17
Бухгалтер АО
На мой взгляд, правильно, что закон защищает людей в такой ситуации. Потерять близкого и ещё остаться без работы — это совсем уж жестко.