С 1 марта проверок работодателей станет больше: соглашения приравняли к закону
Роструд получил полномочие проверять выполнение работодателями обязательств по трехсторонним соглашениям.
Это закрепил закон от 08.08.2024 № 268-ФЗ с изменениями в ТК по дополнительным гарантиям защиты прав работников.
В частности, он устанавливает государственный контроль над исполнением соглашений в трудовой сфере. Ранее это контролировали только сами стороны социального партнерства — правительство, профсоюзы и объединения работодателей. А механизм госконтроля за соблюдением положений соглашений отсутствовал.
В связи с этим уточнены полномочия Роструда и соответственно трудовых инспекций (ГИТ) в части проверок за выполнением работодателями обязательств по соглашениям.
Таким образом, эти соглашения с 01.03.2025 будут проверять как закон или подзаконный акт.
При этом стороны коллдоговора будут продолжать сами отслеживать выполнение договора или соглашения. Порядок отслеживания они устанавливают сами.
Научим вести кадровый и воинский учет по правилам 2025 года на новом курсе профпереподготовки «Кадровик с нуля до профи». Вы научитесь работать с трудовыми книжками, принимать и увольнять работников, вести учет в 1С. После обучения вы получите диплом, который внесем в ФИС ФРДО. Сейчас вы можете купить курс со скидкой 55% за 14 900 рублей вместо 33 000 рублей. Старт потока 15 марта.

Комментарии
7поясните (не кадровику) какие соглашения будут проверять? не поняла фразу: "выполнение работодателями обязательств по соглашениям"
indiebeer, а)) спасибо
P.S. автор как-то коряво написал
это работы по коллективным договорам. я так понимаю.