В 2024 году число соискателей пожилого и предпенсионного возраста выросло на 13% — до 2,9 млн человек. Специалисты старше 61 года разместили на 25% больше анкет: работу ищут до 500 тыс. пенсионеров.
Интерес пожилых к поиску работы возник после новостей об индексации выплат для работающих пенсионеров. Они смогут выйти из «тени» и официально получать зарплату. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на исследование hh.ru.
«Спрос на работников старших возрастов будет расти неизбежно, поскольку многие вакансии с низкими заработными платами, неблагоприятными условиями труда и в непрестижных профессиях не прельщают молодежь», — сказал профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.
Работодатели в два раза увеличили спрос на пожилых сотрудников. Соискатели пенсионного возраста готовы получать зарплаты ниже средних по стране. Например, женщины ожидают, что им будут платить 50 тыс. рублей, а мужчины — 80 тыс.
Кадровик — самая стабильная профессия, даже в кризис!
С курсом
профессиональной переподготовки
«Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП»
вы освоите все тонкости кадрового учета: прием, увольнение сотрудников по новым правилам 2026 года,
ведение воинского учета, работа в 1С:ЗУП, и получите диплом государственного образца, который
подтвердит вашу новую профессию работодателю.
Стоимость обучения снижена 33000
9 250 руб., успейте
записаться по акции.
Довольно грустная новость
сейчас такие дети пошли, что уж лучше на работу, чем с ними сидеть)
Нехило. Скорее бы пенсия!