Стипендии сотрудникам нельзя списать на расходы

Минфин пришел к выводу, что выплату стипендий, как сотрудникам фирмы, так и тем, кто работает не по трудовому договору, нельзя включить в расходы.

Выплату стипендий сотрудникам фирмы нельзя включить в расходы: ведь работник получает зарплату. Что же касается выплаты стипендий по ученическим договорам с теми, кто не состоит в штате компании, то такие денежные компенсации не предусмотрены положениями главы 25 Налогового Кодекса. Это значит, что подобные стипендии также не могут быть включены в расходы организации.

Тем не менее, все остальные расходы, связанные с повышением квалификации работников, кроме трат на организацию развлечения, отдыха или лечения, а также содержание образовательных учреждений или оказание им бесплатных услуг, оплату обучения , можно учесть в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, как расходы на подготовку и переподготовку кадров.

(Письмо Министерства финансов от 30.11.2006 N 03-03-04/2/252)