🔴 Вебинар: НДС – 2026 для селлеров маркетплейса на ОСНО и УСН →
Кадры

Глава РСПП: до 2030 года вряд ли можно решить проблему дефицита рабочей силы без мигрантов

На рынке труда в России не хватает около 3 млн человек.

До 2030 года решить проблему дефицита кадров за счет роста производительности труда вряд ли получится. Такое мнение высказал глава Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин.

Он напомнил, что на рынке труда не хватает минимум 2,4 млн человек.

«Регулирование процесса привлечения мигрантов является одним из ключевых для рынка труда. Потребность дополнительной рабочей силы - 2,4 млн человек», — отметил Шохин.

По некоторым экспертным оценкам дефицит еще выше – более 3 млн человек. Поэтому вряд ли возможно решить проблему до 2030 года путем роста производительности труда или увеличением рабочего времени, считает руководитель РСПП.

Автор

Комментарии

5
  • Arhimed0

    До 2030 года решить проблему дефицита кадров за счет роста производительности труда вряд ли получится. Такое мнение высказал глава Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин.

    Он напомнил, что на рынке труда не хватает минимум 2,4 млн человек.

    «Регулирование процесса привлечения мигрантов является одним из ключевых для рынка труда. Потребность дополнительной рабочей силы - 2,4 млн человек», — отметил Шохин.

    Я бы предложил привлечь на работу, работников сотрудников всяких разных Фондов, Союзов, Общественных палаток и прочей белиберды, которые и сами не знаю чем занимаются и для каких целей вообще создано их предприятие!

    Так там найдётся не то что 3 миллиона, а 13 миллионов !

  • Алексей Т.

    До 2030 года решить проблему дефицита кадров за счет роста производительности труда вряд ли получится.

    Можно подумать, что, получив сейчас доп рабочую силу, они прямо бросятся повышать производительность.

  • понаехавший Тут

    ...А к 2030 году мигранты превратятся в коренных жителей и эта проблема будет решена

ГлавнаяБух.Совет