🔴 Вебинар: НДС – 2026 для селлеров маркетплейса на ОСНО и УСН →
Ведение бизнеса

Половина отелей и глэмпингов прошла обязательный этап регистрации в реестре. Лидер — Магаданская область

Отельерам нужно пройти самооценку, чтобы завершить первый и обязательный этап для регистрации в реестре средств размещения. Если этого не сделать, бизнес не сможет легально работать с 1 сентября 2025 года.

До 1 сентября 2025 года гостиницы, отели, глэмпинги, туристические базы должны пройти обязательную самооценку — это первый этап для включения объекта в реестр средств размещения гостей. Без этого будет нельзя работать, агрегаторы перестанут публиковать информацию о таких объектах.

За две недели до конца срока самооценку прошли чуть больше половины всех отелей: 13,5 тыс. объектов из 26,8 тыс. Об этом пишет РБК со ссылкой на руководителя Росаккредитации Дмитрия Вольвача.

Процедуру самооценки можно пройти с 1 января 2025 года.

Она распространяется на отели, туристические базы, гостиницы, пансионаты, глэмпинги, но не затрагивает жилые помещения, например хостелы и квартиры, которые сдают посуточно.

Чтобы пройти самооценку, нужно заполнить сведения о названии, адресе и месте нахождения, а также приложить фотографии, которые подтверждают соответствие требованиям.

Второй этап классификации необязательный, его можно пройти по желанию, чтобы получить «звездность» в аккредитованных организациях.

С 6 сентября 2025 года за невыполнение требований закона будет ответственность. Отельерам и туроператорам, которые распространяют сведения о нарушителях, грозит штраф в размере 300-450 тыс. рублей.

Росаккредитация зафиксировала самую высокую активность в Магаданской области, где самооценку прошло 87% всех средств размещения, почти столько же в Запорожской области — 86%. На Алтае процедуру завершило более 80% гостиниц, а в Кемеровской и Сахалинской областях — около 70%.

Автор

1С:ЗУП: основные возможности программы для кадрового специалиста

Конфигурация 1С:ЗУП позволяет не только рассчитывать заработную плату сотрудникам и сдавать отчетность в проверяющие органы. У нее широкие функциональные возможности для кадровиков, особенно в версии 1С:ЗУП КОРП.

1С:ЗУП: основные возможности программы для кадрового специалиста

Начать дискуссию

ГлавнаяБух.Совет