Минтруд объяснил, как в штатном расписании определить ОКЗ рабочего
Работодатели должны правильно указывать должности рабочих в штатном расписании, они должны соответствовать Общероссийскому классификатору занятий.
Минтруд опубликовал презентации, посвященные профессиональным стандартам. Материалы касаются работы бизнеса с Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ).
Чтобы определить ОКЗ должности в штатном расписании, Минтруд рекомендует воспользоваться цифровым сервисом. В нем можно подбирать коды ОКЗ для должностей и профессий рабочих.
Нужно пройти регистрацию на сайте info.vcot.info, указать должность в штатном расписании и нажать кнопку «Подобрать».
«Сервис предложит рекомендованный вариант, а также другие возможные коды, которые могут быть использованы с учетом вида экономической деятельности организации и при наличии соответствующих должностных обязанностей у работника», — сказано в материалах Минтруда.
Если должность/профессия рабочего не распознается, то следует подать расширенную заявку на подбор кода ОКЗ.
Автор
Светлана ИвановаНовостной корреспондент
Похоже, что в 2026 году бухгалтеры массово переквалифицируются в 1С-аналитиков, чтобы не только считать деньги, но и программировать их движение. Осталось только дождаться, когда искусственный интеллект начнет писать за них отчеты, а они будут наслаж