Стало известно, какие юристы нужны бизнесу в 2025 году

Теперь юридический отдел больше не рассматривается исключительно как контролирующий элемент: ранее такое мнение высказывали 23% жителей России. Сегодня же юристы становятся полноценными партнерами, способствующими достижению корпоративных целей.

45% опрошенных признают значительное влияние юристов на бизнес-результаты, но 40% сотрудников отмечают, что юристы работают обособленно, подключаясь лишь по необходимости. Об этом сказано в исследовании hh.ru. Результаты есть в распоряжении «Клерка».

Тем не менее всего треть всех опрошенных убеждены, что юридические подразделения действительно глубоко встроены в корпоративную стратегию. Работники отделов продаж (40%) и маркетинга (42%) склонны воспринимать юристов скорее как вспомогательную службу, нежели равноправных партнеров.

Руководители компаний особо ценят способность юристов адаптироваться к ситуации и находить решения проблем: этот аспект отметили 63% руководителей подразделений и 58% топ-менеджеров. Далее по важности идет быстрота реагирования (36%), особенно важная в высокодинамичных отраслях вроде продаж, разработки новых направлений и цифровых технологий. Третье место занимает эффективное управление рисками (35%). Директора указывают, что данная компетенция приобрела особую значимость в последнее время (ее называют важнейшей почти половина гендиректоров).

Вместе с тем 27% опрошенных жалуются на чрезмерную формализацию процессов, 24% недовольны длительностью согласований документов, а 23% сетуют на ограниченную доступность коллег-юристов.

Согласно результатам исследования, к концу 2025 года спрос на юридических специалистов продолжит меняться под воздействием трех основных тенденций:

• цифровизация и автоматизация процедур превратятся в обязательные условия успеха;

• востребованность гибридных компетенций превысит потребность в узких специализациях: эксперты ожидают роста спроса на юристов, владеющих отраслевыми особенностями (такое мнение выразили 18% респондентов), умеющих эффективно общаться и обладающих бизнес-мышлением;

• роль проактивных юристов, способных выявлять потенциальные угрозы заранее и разрабатывать профилактические мероприятия (например, на этапе продуктовых разработок — это отмечено 24% опрошенных), станет определяющей в условиях жесткой конкуренции.