Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Как вести бухучет бухгалтеру малого предприятия торговли
Зарплата
Читать 1 мин

Зарплаты будут индексировать не реже, чем раз в год

В ТК хотят добавить норму об индексации зарплат не реже одного раза в год в размере не ниже уровня прошлогодней инфляции

2,6 тыс. просмотров1,6 тыс. открытий

Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов подготовил законопроект об индексации заработных плат не реже одного раза в год и в размерах не ниже уровня инфляции за предыдущий год.

Документ будет внесен в Госдуму.

Предлагается дополнить ст. 134 ТК словами «не реже одного раза в год и в размере не ниже уровня инфляции за предыдущий год», говорится в законопроекте.

Сейчас в ст. 134 ТК предусмотрена обязанность всех работодателей индексировать зарплаты, но срок и периодичность индексации не установлены.

Нилов считает необходимым закрепить обязательное проведение индексации не реже одного раза в год на уровне не ниже официальной инфляции.

Это поможет обеспечить четкий и предсказуемый механизм защиты трудовых прав работников, обеспечит стабильность и прозрачность трудовых отношений, а также исключит произвольность сроков и частоты индексации зарплаты.

Автор

Опыт работы с 1С как старт в IT: два направления, куда можно перейти

Порог входа ниже, чем кажется — особенно если вы уже работаете с системой. Разбираем профессии 1С-разработчика и аналитика: чем занимаются, сколько зарабатывают — и с чего начать путь в IT. 

Опыт работы с 1С как старт в IT: два направления, куда можно перейти
1
71.9K

Комментарии

19
  • Вита Фамилия

    жаль, что бюджетники у нас "особенные" и нам это никаким повышением не грозит

  • Евгений

    Тогда нужно ещё и промежуток для проведения индексации чётко задать - например не позднее 1кв текущего года не ниже официальной инфляции по итогам прошлого года.

    А если не реже 1 раза в год, то можно в декабре 2026г. повысить на инфляцию по итогам 2025г.

ГлавнаяПодписка