Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Маркетплейсы: отрицательные комиссии, корректировки, оптимизация и защита от проверок
Банки
Читать 1 мин

Банки закрыли в три раза больше отделений в 2025 году

Чтобы сократить издержки на обслуживание офисов, банки закрывают отделения, но полностью на цифровой формат работы переходить не собираются.

1,9 тыс. просмотров223 открытия

С января по октябрь 2025 года банки закрыли 1 327 отделений, что почти в три раза больше, чем за весь 2024 год. Тогда перестали работать только 486 офисов.

Такую динамику связывают с трендом на цифровизацию и экосистемную трансформацию. Обслуживание все чаще переходит в дистанционный режим, что позволяет кредитным организациям наращивать рентабельность и сокращать расходы на подразделения. Об этом пишут «Известия».

«Мы настаиваем, чтобы при закрытии офиса кредитные организации обеспечивали людям возможность и дальше получать финансовые услуги привычным способом — в "физических" точках присутствия», — сказали в Центробанке.

Сейчас регулятор развивает разные форматы обслуживания. Например, на кассах магазинов можно снять наличные, открываются мобильные офисы с выездным форматом обслуживания, а также используют почтовые отделения для оказания банковских услуг.

По данным на 1 октября 2025 года в 32 тыс. отделениях почты можно получить банковское обслуживание, причем 23 тыс. из них находятся в сельской местности. У программы «Наличные на кассе» больше 43 тыс. точек, из которых на селе — 11 тыс.

Несмотря на склонность к цифровизации, банки понимают важность личного взаимодействия с клиентами, поэтому исключительно на удаленный формат работы они не перейдут.

Автор

Как топ-менеджер отсудил 1,7 млн рублей и заставил корпорацию пересмотреть кадровую политику

Сокращение штата в госкорпорациях нередко воспринимается как необратимый процесс, особенно когда речь идет о топ-менеджерах. В 2025–2026гг. Бутырский районный суд Москвы рассмотрел дело, которое изменило подход к оценке добросовестности работодателя при сокращении управленцев высшего звена.

210

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка