Путин поручил убрать лишние требования при трудоустройстве
Президент Владимир Путин поручил Национальному совету по профессиональным квалификациям проанализировать существующие требования при приеме на работу и отказаться от избыточных.
Ответственным за исполнение поручения назначили главу РСПП Александра Шохина. Ему предстоит сделать первый доклад по этому вопросу до 1 августа 2026 года, а потом информировать Президента каждый год. Об этом сказано на сайте Кремля.
Кроме того, до 1 сентября 2026 года власти должны обеспечить создание цифрового карьерного портфолио на портале Работа России. В него войдут сведения об образовании, квалификациях, профессиональных навыках и опыте работы.
Не менее 2% вузов, которые показали худшие результаты в национальных рейтингах, будут реорганизовывать.
Узнайте больше об изменения в трудовом законодательстве: читайте разбор эксперта!
Автор
Светлана ИвановаНовостной корреспондент
Комментарии
11Ясно, власти откажутся от избыточных требований при приёме на работу.
Всех неработающих, кто оказался на расстоянии ближе 100м от проходной, необходимо в принудительном порядке оформлять на работу.
Лучше бы проконтролировали, чтобы работали уже написанные статьи ТКРФ, такие, как запрет дискриминации при приеме на работу... проверили б формы анкет, которые запрашивают кадровые работники. Потому что сейчас могут по резюме пригласить на собеседование, а отказать по причине наличия более старшего возраста, места проживания, наличия детей у женщины. Поэтому власти-то могут отказаться от избыточных требований, но вопрос в том, будет ли это работать в реальности.