Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Маркетплейсы: отрицательные комиссии, корректировки, оптимизация и защита от проверок
Коды ОКВЭД
Читать 1 мин

Для профориентации несовершеннолетних могут выделить отдельный ОКВЭД

Услуги по профессиональной ориентации детей предлагается закрепить как отдельный вид деятельности НКО.

2,2 тыс. просмотров194 открытия
1

Услуги по профориентации детей и подростков могут выделить как отдельный вид деятельности некоммерческих организаций.

Такое обращение на имя вице-премьера Дмитрия Чернышенко направила депутат Яна Лантратова.

«В целях системного закрепления статуса данной деятельности предлагается рассмотреть вопрос о дополнении статьи 31.1 Федерального закона № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" отдельным видом деятельности — услуги в сфере профессионального ориентирования детей и подростков», — говорится в обращении.

Ст. 31.1 закона об НКО предлагается дополнить отдельным видом деятельности – услугами в сфере профессионального ориентирования детей и подростков. Также соответствующие изменения внесут в положение о ведении реестра социально ориентированных НКО (СОНКО) и установят критерии включения организаций в этот реестр по признаку оказания профориентационных услуг несовершеннолетним.

Сейчас профориентационная деятельность не имеет самостоятельного правового статуса и формально относится к разделу «Образование» в классификаторе ОКВЭД. Это создает избыточные административные барьеры для СОНКО без образовательного статуса.

Также Лантратова предложила проработать вопрос о выделении отдельного кода ОКВЭД для таких организаций и уточнить действующие коды, чтобы в них прямо была указана профориентация как самостоятельное направление работы.

Автор

Как топ-менеджер отсудил 1,7 млн рублей и заставил корпорацию пересмотреть кадровую политику

Сокращение штата в госкорпорациях нередко воспринимается как необратимый процесс, особенно когда речь идет о топ-менеджерах. В 2025–2026гг. Бутырский районный суд Москвы рассмотрел дело, которое изменило подход к оценке добросовестности работодателя при сокращении управленцев высшего звена.

878

Комментарии

1
ГлавнаяПодписка