Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
Трудовое право
Читать 1 мин

Разрешение на работу в одном месте – работа в другом

Обнародовано Постановление, которое устанавливает случаи, в которых иностранец вправе работать вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему выдано разрешение на работу.

1 тыс. открытий

Правительство обнародовало Постановление от 17 февраля 2007 г. N 97 «Об установлении случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими в Российской Федерации, вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу».

Документ устанавливает случаи, в которых временно пребывающий в РФ иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему выдано разрешение на работу.

К таким случаям относятся:
- направление в служебную командировку. При этом общая продолжительность трудовой деятельности вне пределов указанного субъекта РФ не может превышать 10 календарных дней;

- если постоянная работа осуществляется работником в пути или носит разъездной характер и это определено его трудовым договором. При этом общая продолжительность трудовой деятельности вне пределов указанного субъекта РФ не может превышать 60 календарных дней.

В Постановлении также отмечено, что списки профессий и работ, при выполнении которых иностранный гражданин, временно пребывающий в РФ может работать вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему выдано разрешение, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию занятости населения.

При этом списки должностей должны быть согласованы с федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по нормативному правовому регулированию в соответствующих сферах экономической деятельности, с учетом региональных особенностей рынка труда.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка