Минтруд уточнил минимальный объем выдачи СИЗ
Потребность в средствах индивидуальной защиты и нормативы их выдачи нужно определить и закрепить в ЛНА. Нормы не могут быть ниже установленных.
Минтруд в письме от 31.03.2026 № 15-2/ООГ-516 напомнил о минимальном объеме СИЗ, который работодатель не вправе уменьшать, даже если нет каких-либо рисков.
Работодатель должен определить потребность в СИЗ + нормативы их выдачи и закрепить их в локальном акте. Эти нормативы не должны быть ниже предусмотренных едиными нормами, напомнило ведомство.
Возможна замена нескольких СИЗ одним, но более функциональным.
При определении потребности следует учитывать результаты СОУТ и профессионального риска.
При совмещении профессий или должностей нужно предусмотреть выдачу дополнительных защитных средств.
Формы учета выдачи индивидуальных и дежурных средств – рекомендованные, то есть организация вправе доработать их для себя, добавил Минтруд.
ГИТ тщательно следит за работодателями. Один неверный шаг или банальная забывчивость может привести к штрафам.
На бесплатном вебинаре «Топ-10 ошибок в обучении по охране труда: как избежать штрафов ГИТ, применяя Постановление № 2464» расскажем, как предотвратить штрафы и обучить работников охране труда в соответствии с требованиями закона.
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент