Лимит сверхурочных работ увеличен в два раза: подписан закон 2026
Годовой лимита сверхурочных работ повысили со 120 до 240 часов в год.
Президент РФ подписал закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ, который увеличивает лимит сверхурочных работ вдвое – до 240 часов в год, если это закреплено коллективным договором или межотраслевым соглашением.
Изменения внесли в ТК. Ранее лимит сверхурочных работ составлял 4 часа в течение двух дней подряд, но не более 120 часов в год.
Сверхурочная работа оплачивается в полуторном размере за первые два часа в день и в двойном – за последующие. После 121-го часа переработки все часы оплачивают не менее чем в двойном размере.
Ограничение объема сверхурочной работы в 120 часов в год оставили для работников государственных и муниципальных учреждений, работающих по внутреннему совместительству более чем на ¼ ставки и для работников с вредными условиями труда.
Привлекать к переработке пенсионеров, предпенсионеров и работников с вредными условиями труда можно будет только с их письменного согласия и если это не запрещено им по состоянию здоровья.
Также сверхурочную работу более 120 часов в год можно будет компенсировать дополнительным отпуском в размере переработки. Также такие работники получат право на один день за счет работодателя для прохождения диспансеризации.
Поменяли правила отзыва из отпуска работников с вредными или опасными условиями труда: это будет возможно только для предотвращения катастрофы, производственной аварии или устранения их последствий.
Такие часы работы также будут оплачивать в двойном размере. Часть отпуска, которую работник не догулял, должна быть предоставлена ему в удобное время в текущем или следующем рабочем году.
Новые правила вступят в силу 1 сентября 2026 года.
Какая должна быть минимальная зарплата у сотрудников ИП, если он работает не в регионе регистрации – читайте в консультации нашего эксперта.



Заинтересовала (не впервые) тема сверхурочных во вредных (и опасных?) условиях. По факту это означает для работника отработку в таких условиях стажа менее, чем 10 лет, для выхода на пенсию в 50 лет. Во всяком случае, так должно быть.