Специалист по охране труда перешел на новую работу: нужно ли повторное обучение
При устройстве к новому работодателю сотрудник будет вновь принятым и должен пройти обучение.
Специалист по охране труда будет повторно проходить обучение по программам постановления № 2464 при устройстве на новую работу, так как он считается вновь принятым.
Об этом пишет ТГ-канал «Охрана труда».
Согласно порядку обучения, новые работники должны пройти обучение не позднее 60 календарных дней с момента заключения трудового договора (п. 62 Постановления № 2464).
Такой же принцип действует и при совместительстве.
То есть, если специалист по охране труда хочет взять подработку еще в нескольких организациях по совместительству — придется пройти обучение у каждого работодателя.
С 1 марта 2027 года вступает в силу 94-ФЗ, который вводит обязательную проверку готовности к сварочным работам на ОПО через аттестационные центры — члены саморегулируемых организаций (СРО).
На бесплатном вебинаре 24 июня в 11.00 мск разберем, как работает новая система допуска, кто должен вступать в СРО, и что делать с действующими удостоверениями в переходный период 2026-2027.
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Начать дискуссию