Больше компаний смогут проводить СОУТ по упрощенным правилам
Минтруд расширит перечень работодателей, которые смогут проводить спецоценку условий труда по упрощенным правилам.
Малым предприятиям, общественным организациям и ассоциациям (союзам) могут разрешить использовать механизм «самодекларирования» при проведении СОУТ. Сейчас такие преференции доступны только микропредприятиям.
Такое проект приказа Минтруда размещен на портале проектов НПА 1 июня 2026 года.
Новые правила будут распространяться на рабочие места, указанные в пунктах 16 или 18 перечня, утвержденного постановлением Правительства от 14.10.2022 № 1830.
Механизм оценки предполагает, что работодатель самостоятельно заполняет проверочный лист для каждого рабочего места. Если комиссия не выявит вредных или опасных факторов, условия труда признаются допустимыми, а компания оформляет декларацию соответствия. Если такие факторы есть – потребуется проведение полноценной СОУТ с привлечением сторонних экспертных организаций.
Если вредных или опасных производственных факторов на рабочем месте не идентифицировали условия труда признаются Комиссией работодателя допустимыми, работодатель оформляет декларацию СОУТ.
Проект приказа содержит рекомендуемые образцы проверочного листа и декларации. Планируется, что обновленный порядок вступит в силу с 1 марта 2027 года.
Действующий порядок проведения СОУТ для микропредприятий регулируется приказом Минтруда от 31.10.2022 № 699н.
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Начать дискуссию