Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Маркетплейсы: отрицательные комиссии, корректировки, оптимизация и защита от проверок
ЕСХН
Читать 1 мин

УФНС: отсутствие доходов – это нарушение на ЕСХН

Если требование по доле доходов не соблюдается, ИП или юрлицо слетит на ОСНО с начала года.

1,5 тыс. просмотров393 открытия

Применение спецрежима ЕСХН допускается при условии, что доля доходов ИП или компании от реализации сельхозпродукции превышает 70% в общей сумме доходов, напомнило региональное УФНС.

Что относится к доходам от сельхоздеятельности:

  • продажа произведенной сельскохозяйственной продукции (зерно, овощи, фрукты, мясо, молоко и т.д.);

  • реализация продукции первичной переработки собственного сырья (мука из своего зерна, сыр из своего молока и др.);

  • оказание вспомогательных услуг сельхозпроизводителям (вспашка полей, посев, уборка урожая, выпас скота и др.).

«При нарушении этого условия плательщик утрачивает право на применение ЕСХН. В том числе это касается лиц, у которых доходы вовсе отсутствовали», — уточнили налоговики.

Если требование по доле доходов не соблюдается, ИП или юрлицо перейдет на ОСНО с начала того года, в котором произошло нарушение.

Налоговый период по ЕСХН – календарный год, поэтому утратившим право на спецрежим организациям и ИП придется начислить и платить налоги по ОСНО (налог на прибыль организаций / НДФЛ – для ИП, НДС, налог на имущество организаций) вместе с пенями за весь период с начала года.

При возобновлении сельскохозяйственной деятельности можно снова на ЕСХН со следующего календарного года.

Для этого в налоговую подают уведомление по форме КНД 1150007 до 31 декабря предшествующего года.

Автор

Как топ-менеджер отсудил 1,7 млн рублей и заставил корпорацию пересмотреть кадровую политику

Сокращение штата в госкорпорациях нередко воспринимается как необратимый процесс, особенно когда речь идет о топ-менеджерах. В 2025–2026гг. Бутырский районный суд Москвы рассмотрел дело, которое изменило подход к оценке добросовестности работодателя при сокращении управленцев высшего звена.

1.1K

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка