СФР напомнил: уволенный работник может получить пособие по болезни, а в некоторых случаях — заменить расчетные годы
Бывший работодатель оплатит первые три дня больничного, а СФР — остальную часть пособия.
Пособие по больничному можно получить, если листок нетрудоспособности открыт из-за заболевания или бытовой травмы в течение 30 календарных дней со дня увольнения, напомнил СФР.
Размер больничного в этом случае — 60% от среднего заработка за два предыдущих года.
Но расчетные годы можно заменить, если в это время бывший работник:
был в декрете или в отпуске по уходу за ребенком;
проходил военную службу по мобилизации или по контракту.
Бывший работодатель оплатит первые три дня, если при выдаче больничного человек нигде не был трудоустроен.
Соцфонд выплатит остальную часть пособия.


