Контакты
Перейти на корпоративный блог
Размещение статей в блоге компании, приоритетная модерация, привлечение клиентов на ваш сайт и расширенная аналитика
Блог РосКо — Консалтинг и аудит
Может ли работодатель заставить сотрудника вакцинироваться?
В последнее время нагнетается обстановка по поводу третьей волны коронавируса. Вновь вводятся ограничительные меры и обязывают работников вакцинироваться. Законны ли требования работодателя об обязательной вакцинации сотрудников?
Какие возможности дает украинский паспорт в России
Можно ли с украинским паспортом въехать на территорию РФ? Может ли человек, имеющий украинский паспорт оформить в банке кредит? Что делать, если национальный паспорт потерян на территории России?
Порядок ликвидации ООО
Порядок ликвидации организации подразумевает создание ликвидационной комиссии или назначение ответственного лица (ликвидатора), уведомление кредиторов, произведение расчетов и оформление ряда документации для ФНС, ПФР и ФСС. Процесс, прямо скажем, непростой и довольно длительный. Перед тем как приступить к ликвидации ООО, стоит изучить альтернативные способы ликвидации. Но обо всем по порядку.
Как привлечь самозанятого к ответственности. Часть 2
Как правильно вручить претензию? Как составить исковое заявление? Что можно взыскать с самозанятого? Поговорим об этом во второй части видео о привлечении самозанятого к ответственности.
Исковое заявление о взыскании заработной платы
В случае задержки зарплаты обиженный сотрудник или коллектив в целом вправе подать жалобу в Госинспекцию труда. Хоть обращение в ГИТ не является по закону обязательной процедурой, но для большинства работодателей решительные действия персонала могут стать поводом как можно быстрее погасить денежное обязательство. Впрочем, сотрудники вправе направить исковое о взыскании зарплаты в районный суд, минуя Госинспекцию труда, или обратиться в обе инстанции, а также в прокуратуру.
Как привлечь самозанятого к ответственности
На что обратить внимание при заключении договора с самозанятым? Как компании или ИП привлечь самозанятого к ответственности в случае неисполнения обязательств? Как написать претензию?
Популярные формы НКО
Какие формы НКО востребованы в России? Проанализируем наиболее популярные из них.
Увольнение за разглашение коммерческой тайны
Что является коммерческой тайной? Можно ли уволить работника за нарушение коммерческой тайны? Какова практика судов в отношении увольнения за разглашение конфиденциальной информации?
Увольнение за прогул
Работодатель может применять к сотрудникам такой вид дисциплинарного взыскания как увольнение за прогул. Разберемся, что признается прогулом по ТК РФ? В каких случаях сотрудник вправе отсутствовать на рабочем месте? Каков алгоритм увольнения?
Изменения перечня целей поездок при оформлении виз
Для чего нужна рабочая или деловая виза? Какие произошли изменения в оформлении рабочих и деловых виз? Нужно ли иностранцам в срочном порядке переоформлять старые визы на визы нового образца?
А разъясните, кто в курсе такой вопрос:
Допуск сотрудника к работе, который подлежит обязательной вакцинации, обойдется работодателю в период возникновения угрозы распространения COVID-19:
А если 60% сотрудников привито, то из-за оставшихся непривитых 40% "сотрудников, которые подлежат обязательной вакцинации" штрафа не будет? И почему? Я так понимаю, что даже из-за одного сотрудника должен быть штраф — где гарантия, что его не будет.