Pozitiv Staff
О компании
Кадровое агентство Pozitiv Staff с 2009 года помогает компаниям по всей России находить сильных специалистов. Стоимость услуги - один месячный доход сотрудника. Перед поиском анализируем рынок, используем работные сайты, альтернативные источники, Boolean Search, X-ray и собственную базу кандидатов. Проводим видео-интервью и направляем только подходящих специалистов. Первые резюме - от 3 дней, количество кандидатов не ограничено, а на случай ухода сотрудника действует бесплатная замена.
- Руководитель
- Юфрякова Анастасия Федоровна
- Телефон
- +7 (495) 660 36 53
- Адрес
- г. Москва, ул. 1-я Владимирская д. 14, г. В. Луки, ул. Глинки д. 2
- Отрасль
- Персонал
Блог последние статьи
Подбор топ-менеджера не сводится к просмотру резюме: важно оценить реальные достижения, управленческие решения и соответствие задачам бизнеса. Где искать сильных руководителей, как проверить их опыт и избежать дорогостоящих ошибок? Разбираем методы поиска, критерии оценки и ситуации, когда нужен прямой поиск, вместе с кадровым агентством Pozitiv Staff.
Строительным компаниям все труднее закрывать вакансии, где нужны одновременно профильный опыт, знание технологий и готовность отвечать за результат на объекте. Pozitiv Staff разбирает, каких сотрудников не хватает рынку в 2026 году, почему обычная публикация вакансии работает не всегда и какие каналы поиска использовать работодателю.
Самостоятельный поиск сотрудников кажется бесплатным, но расходы на работу HR, размещение вакансий, время руководителей и простой позиции могут существенно увеличить стоимость найма. Разбираемся, как посчитать реальные затраты на подбор персонала, когда выгоднее искать кандидата своими силами, а когда имеет смысл обратиться в кадровое агентство.
Подбор менеджеров по продажам - это поиск специалистов с разными задачами: один привлекает новых клиентов, другой закрывает сделки, третий развивает действующую базу, четвертый работает с ключевыми заказчиками. Эксперты PozitivStaff разбирают, чем отличаются эти роли, как оценивать кандидатов, какие KPI использовать и сколько стоят специалисты на рынке.
Каждое четвертое кадровое агентство Москвы сегодня работает в низком ценовом сегменте. Но низкая цена не всегда означает экономию: разбираемся, как читать рейтинг кадровых агентств 2027 года, что проверить перед подписанием договора, чтобы не платить за поиск дважды, и почему первое место в сегменте занимает кадровое агентство Pozitiv Staff.