Вопрос решён

Больничный после увольнения датой увольнения

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, директор написал заявление учредителю об увольнении по собственному желанию. В день увольнения произвели расчет и оформили все документы. Директор (который увольняется) документы на увольнение не пришел и не подписал, отзыв заявления об увольнении не делал, но принес через день больничный, который начинается последним рабочим днем.

Как правильно нам поступить теперь?

Нужно ли отменять увольнение? Или достаточно просто оплатить больничный?

Эксперт:

Екатерина Кардашова
Рубрика:Больничные

Эта и еще 20 984 консультации от экспертов на различные темы доступны по подписке

Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:

20+
ГлавнаяБух.Совет