Договор добровольного страхования на сотрудника
Добрый день! Уважаемые коллеги помогите решить вопрос.
Сотрудник заключил от своего имени договор добровольного страхования со страховой организацией и предъявил организации полис для оплаты в размере 20 000 руб за страховую премию. Руководитель одобрил, оплата была произведена организацией за сотрудника.
Согласно п. 3 ст. 213 НК РФ от НДФЛ освобождаются суммы страховых взносов, уплаченных работодателем за физических лиц по договорам добровольного страхования.
В связи с этим возникает вопрос:
Должен ли работодатель исчислять, удерживать и перечислять НДФЛ с сотрудника и начислять и перечислять страховые взносы с суммы страховой премии?
Ответ одобрен экспертом
Оксана Мочалкина
Клерк ИИЭта и еще 20 985 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Если работодатель оплачивает за сотрудника страховую премию по договору добровольного страхования, заключенному самим сотрудником, такая сумма считается доходом сотрудника в натуральной форме. Согласно п. 1 ст. 210 НК РФ, все доходы налогоплательщика, полученные в денежной и натуральной формах, подлежат обложению НДФЛ. Таким образом, работодатель обязан исчислить, удержать и перечислить НДФЛ с суммы оплаченной страховой премии.
Кроме того, в соответствии с п. 1 ст. 420 НК РФ, объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений. Оплата страховой премии за сотрудника также подпадает под это определение, следовательно, работодатель должен начислить и перечислить страховые взносы с данной суммы.
Мой ответ помог? Поставьте, пожалуйста, лайк!