Вопрос решён

Отпуск условно-осужденного сотрудника

В ООО работает сотрудник с 01.05.2025г, который отбывает у нас исправительные работы. Сотрудник просит предоставть ему отпуск с 17.11.2025г, т.к. он отработал 6 месяцев. ООО может предоставить такому работнику отпуск продолжительностью 18 рабочих дней в год. То есть сейчас можно предоставить отпуск 9 рабочих дней.

Вопрос:

  1. Как расчитать окончание отпуска?

  2. Как произвести расчет сумм отпускных?

Эксперт:

Екатерина Кардашова
Рубрика:Отпуска

Эта и еще 21 085 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке

Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:

20+
ГлавнаяБух.Совет